Obecnie poszukujemy:
1. Poszukujemy pracowników na stanowisko: Monter (Elektryk)
Wymagania:
- uprawnienia SEP do 1kV ( do 20kV będą dodatkowym atutem)
- wiedza i doświadczenie w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych
- mile widziane wykształcenie kierunkowe
- umiejętność czytania schematów elektrycznych
- zaangażowanie i odpowiedzialność
- gotowość do pracy zmianowej (dwie zmiany)
Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za zadania w obszarach montażu elektrycznego urządzeń
- aktywny udział w rozwiązywaniu problemów technicznych
2. Poszukujemy pracowników na stanowisko: Monter
Wymagania:
- mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
- dokładność, sumienność
- zaangażowanie, dyspozycyjność
- gotowość do pracy zmianowej ( dwie zmiany)
Zakres obowiązków:
- montowanie seryjnie produkowanych wózków transportowych
- łączenie elementów wg dołączonej dokumentacji technicznej oraz zgodnie z wymaganiami jakościowymi
3. Poszukujemy pracowników na stanowisko: Przedstawiciel handlowy
Wymagania:
- doskonałe umiejętności interpersonalne
- minimum 3 letnie doświadczenie w handlu
- dobra znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy kat. B
- dyspozycyjność
- rzetelność, odpowiedzialność i uczciwość
- determiniacja i motywacja na osiągnięcie sukcesu
- mile widziana znajomość przetwórstwa warzywnego
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji biznesowych z obecnymi
- sprzedaż produktów oferowanych przez firmę AlexanderSolia
- monitorowanie rynku oraz konkurencji
- przygotowywanie ofert, negocjacja warunków umów
- przedkładanie raportów działań handlowych
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy
4. Poszukujemy pracowników na stanowisko: Pracownik administracyjno-biurowy z językiem niemieckim
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego;
- minimum średnie wykształcenie;
- dobra znajomość pakietu Office;
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu dobrych relacji interpersonalnych.
Zakres obowiązków:
- kontakt z Klientem niemieckojęzycznym;
- przygotowywanie ofert;
- przyjmowanie i potwierdzanie zleceń;
- negocjacje z Klientem.
5. Poszukujemy pracownika na stanowisko: SPAWACZ METODĄ TIG I MAG PILNE
Wymagania:
- doświadczenie w spawaniu
- znajomość rysunku technicznego
6. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Operator obrabiarek konwencjonalnych (frezarki, tokarki) – obróbka metalu
Wymagania:
- doświadczenie przy obsłudze maszyn konwencjonalnych do obróbki metalu – tokarki, frezarki, prasy
- znajomość rysunku technicznego
- znajomości narzędzi skrawających
Zakres obowiązków
- obsługa maszyn konwencjonalnych do metalu - tokarki, frezarki, prasy
- wykonywanie pojedynczych elementów wg rysunku
- wykonywanie oraz wdrażanie do produkcji oprzyrządowania wg dokumentacji
7. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Operator maszyny CNC - obróbka metalu
Wymagania:
- doświadczenie przy obsłudze maszyn CNC – mile widziana umiejętność programowania
- znajomość rysunku technicznego
- znajomość narzędzi skrawających
- sumienność oraz zaangażowanie
Zakres obowiązków
- obsługa maszyn CNC (tokarki,frezarki np. Hurco, Okuma, Doosan)
- wykonywanie elementów wg dołączonej dokumentacji oraz zgodnie z wymaganiami jakościowymi
- kontrolowanie wykonywanych produktów
- współpraca z działami konstrukcji i produkcji
8. Poszukujemy pracownika na stanowisko: ŚLUSARZ PILNE
Wymagania:
- doświadczenie w pracach ślusarskich
- znajomość rysunku technicznego
9. Poszukujemy pracowników na stanowisko: ELEKTRYK
Wymagania:
- uprawnienia elektryczne do 1kV ( do 20kV będą dodatkowym atutem)
- wiedza i doświadczenie w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych
- wykształcenie kierunkowe
- zdolność do pracy na wysokości
- prawo jazdy kategorii B
Zakres obowiązków:
- wykonywanie prac montażowych, naprawczych i konserwacji na terenie zakładu
- aktywny udział w rozwiązywaniu problemów technicznych
- diagnoza oraz ocena stanu technicznego urządzeń
10. Poszukujemy pracowników na stanowisko: INSTALATOR URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH
Wymagania:
- znajomość zagadnień z zakresu chłodnictwa, elektroniki, mechaniki i pneumatyki
- wykształcenie minimum średnie techniczne najlepiej o profilu chłodniczym
- doświadczenia na podobnym stanowisku - obsługa systemów chłodniczych
- uprawnienia SEP I i II gr będą dodatkowym atutem
- prawo jazdy kategorii B
Zakres obowiązków:
- montaż urządzeń oraz instalacji chłodniczych
- serwis i konserwacja urządzeń w przedsiębiorstwie i na obiektach klientów
11. Poszukujemy pracowników na stanowisko: Kierownik produkcji
Wymagania:
- znajomość procesów obróbki blachy nierdzewnej
- min. 3-letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej
- znajomość obsługi systemów ERP
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- wykształcenie wyższe techniczne
- doskonałe umiejętności interpersonalne(przedstawianie oczekiwań,ich egzekwowania, przy jednoczesnym zachowaniu szacunku do pracownika)
- nastawienie na realizację celów
- rzetelność i odpowiedzialność
Zakres obowiązków:
- zarządzanie procesem produkcyjnym (terminowa realizacja planu, osiąganie celów produkcyjnych)
- optymalizowanie procesu produkcji pod kątem wydajności i jakości
- zarządzanie podległym zespołem produkcyjnym w zakresie struktury i poziomu zatrudnienia
- budowanie pozytywnych relacji w zespole
- na bieżąco rozwiązywać problemy techniczne
- wykorzystywanie zasad i narzędzi lean manufacturing w produkcji nieseryjnej
- aktywna współpraca z pozostałymi wydziałami firmy
Aplikacje:
Pobierz kwestionariusz osobowy
Aplikacje (List motywacyjny ze zdjęciem oraz CV) prosimy przesłać na adres firmy lub na adres e-mail bądź dostarczyć osobiście.
PRO ASCOBLOC Sp. z o.o.
ul. Szarych Szeregów 22
56-500 Syców
Adres e-mail: rekrutacja@ascobloc.pl
Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w CV !
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”